设计工作服的几点注意事项

工作服 对于提升企业形象、展现企业文化内涵具有积极作用。例如，很多服务行业的员工都穿着印有公司标志和名称的制服，走到哪里都是移动广告。下面我们就来说说工作服设计中的几个要点。

以下是内容：

l 专业

l 经济

l 美学

l 功能

专业精神

工作服设计的第一个原则是要有明确的目标：针对不同行业、同行业不同企业、同企业不同岗位、同一岗位不同身份、不同性别等等。目标设计的不同点总结为人们为什么佩戴，何时佩戴，在何处佩戴，为何佩戴以及佩戴什么。根据不同的工作特点，如个人和群体风格、生理和心理需求，甚至政治和经济状况。设计要求是具体的和多变的。我们还考虑了季节等因素。比如冬天的工作服会保暖，夏天的工作服会透气，但不会减少职业。

经济

一些工作服价格昂贵，因为它们需要特定的面料或设计，例如特定的礼服。而且大部分日常工作服的性价比都比较合理。工作服的价格与以下几个因素有关。那就是所选择的面料等级的设计、款式的复杂程度、工作服的质量款式的复杂程度。因此，当我们衡量工作服的性价比时。我们应该把这三个因素放在一起比较。我们在做的时候，在美观和功能不变的前提下，从款式、材质、制作难度、服装结构等细节上做的更好。但价格尽可能低。

美学

工作服的审美是由服装的灵性共同决定的。工作服是为了方便工作而制作的。生产过程在其美学本质上尤为重要。

功能性

功能性 工作服 可根据贵公司情况选择，如建筑公司应选择耐磨面料；电子企业应选择防静电面料。

在定制工作服时，要选择合适的面料，选择适合自己公司的服装，以达到最佳的实用性。

我们拥有66年的工作服生产经验，专业为大型上市公司设计生产工作服。深耕各行业产品开发，为化工、电力、机械、石油、煤炭、交通等行业开发防静电、防酸碱、防油、防水产品。时尚是我们的基础，品质是我们的优势。我们的工作服采用包缝工艺，提高撕裂度，耐磨寿命5年以上。工作服不起球、不褪色、有弹性，穿着非常舒适。